Vistos baseados em emprego

Os vistos baseados em emprego são um tipo de visto de imigração que permite que trabalhadores estrangeiros possam viver e trabalhar legalmente nos Estados Unidos. Esses vistos são reservados para indivíduos que têm uma oferta de emprego válida nos Estados Unidos e que atendem a determinados requisitos de qualificação, como habilidades especializadas, experiência profissional ou educação superior.

Existem várias categorias de vistos baseados em emprego, cada uma com seus próprios requisitos e limites numéricos. Alguns desses vistos, como o EB-1, são altamente cobiçados devido ao seu status de imigração de primeira categoria, enquanto outros, como o EB-3, podem ter tempos de espera mais longos devido ao limite numérico anual. É importante entender as diferentes categorias de vistos baseados em emprego e obter orientação legal qualificada antes de iniciar o processo de candidatura.

Existem vários vistos americanos baseados em emprego que permitem que os indivíduos trabalhem legalmente nos Estados Unidos. Alguns dos vistos mais comuns incluem:

Visto H-1B: este é um visto temporário para trabalhadores especializados em áreas como ciência, tecnologia, engenharia e matemática.

Visto L-1: este visto permite que um trabalhador estrangeiro seja transferido para uma empresa americana afiliada ou subsidiária da empresa em que trabalha atualmente.

Visto O-1: este é um visto para trabalhadores que possuem habilidades extraordinárias em áreas como ciência, arte, educação, negócios, esportes e entretenimento.

Visto E-2: este é um visto para investidores que desejam investir e administrar uma empresa nos Estados Unidos.

Visto EB-1: este visto é para trabalhadores com habilidades extraordinárias, líderes empresariais e professores e pesquisadores universitários de destaque.

Visto EB-2: este visto é para trabalhadores com habilidades avançadas ou graus avançados em áreas como ciência, arte ou negócios.

Visto EB-3: este visto é para trabalhadores qualificados, trabalhadores não qualificados e trabalhadores temporários sazonais em áreas como agricultura e turismo.

EB-1, Vistos de primeira preferência

Os vistos de primeira preferência, também conhecidos como “Vistos EB-1”, são um tipo de visto de imigração baseado em emprego nos Estados Unidos. Eles são reservados para trabalhadores estrangeiros com habilidades extraordinárias, líderes empresariais e professores e pesquisadores universitários de destaque.

Existem três categorias de visto EB-1:

EB-1A: Trabalhadores com habilidades extraordinárias – Este visto é para pessoas que possuem habilidades extraordinárias em ciência, arte, educação, negócios ou esportes. Eles devem demonstrar reconhecimento nacional ou internacional por suas realizações em suas áreas de atuação, e não precisam de um patrocinador empregador para se candidatar.

EB-1B: Professores e pesquisadores universitários excepcionais – Este visto é para professores e pesquisadores universitários excepcionais que possuem reconhecimento internacional em suas áreas de atuação. Eles precisam de um patrocinador empregador para se candidatar.

EB-1C: Executivos e gerentes de empresas internacionais – Este visto é para executivos e gerentes de empresas internacionais que são transferidos para uma filial ou subsidiária de uma empresa nos Estados Unidos. Eles precisam ter trabalhado para a empresa no exterior por pelo menos um ano antes de se candidatar.

Os vistos EB-1 são altamente cobiçados devido ao seu status de imigração de primeira categoria. Eles oferecem a possibilidade de residência permanente nos Estados Unidos sem a necessidade de um patrocinador empregador em alguns casos, e sem um limite numérico para o número de vistos emitidos anualmente. No entanto, o processo de candidatura pode ser complexo e altamente competitivo, com um alto nível de evidência e documentação requeridos para comprovar a elegibilidade.

EB-2, Vistos de segunda preferência

O visto de segunda preferência, conhecido como “Visto EB-2”, é um visto de imigração baseado em emprego que permite que trabalhadores estrangeiros com habilidades avançadas ou graus avançados em áreas como ciência, arte ou negócios morem e trabalhem permanentemente nos Estados Unidos.

O visto EB-2 é dividido em duas categorias:

EB-2A: trabalhadores com habilidades avançadas – Para trabalhadores que possuem habilidades avançadas e experiência significativa em suas áreas de atuação, e cuja presença nos Estados Unidos é considerada de interesse nacional.

EB-2B: trabalhadores com graus avançados – Para trabalhadores com um grau avançado (mestrado ou doutorado) em sua área de atuação, ou que possuem habilidades excepcionais em suas áreas de atuação.

Os candidatos ao visto EB-2 geralmente precisam ter uma oferta de emprego de um empregador dos Estados Unidos que esteja disposto a patrocinar seu visto. No entanto, em algumas circunstâncias, os trabalhadores podem se auto-peticionar para o visto EB-2.

O número de vistos EB-2 é limitado e é concedido com base em um sistema de cotas anuais. Os cidadãos de alguns países podem enfrentar tempos de espera mais longos para receber um visto EB-2 devido à alta demanda e limitação de vistos para cada país.

EB-3, Vistos de terceira preferência

Os vistos de terceira preferência, também conhecidos como “Vistos EB-3”, são um tipo de visto de imigração baseado em emprego nos Estados Unidos. Eles são reservados para trabalhadores estrangeiros com habilidades profissionais, trabalhadores especializados e trabalhadores não qualificados.

Existem três subcategorias de visto EB-3:

Trabalhadores profissionais qualificados: Este visto é para trabalhadores estrangeiros com pelo menos um diploma de bacharelado ou equivalente e uma oferta de emprego nos Estados Unidos que requer habilidades profissionais.

Trabalhadores especializados: Este visto é para trabalhadores estrangeiros com habilidades especializadas e experiência significativa em suas áreas de atuação. Eles precisam de uma oferta de emprego nos Estados Unidos que requer habilidades especializadas.

Trabalhadores não qualificados: Este visto é para trabalhadores estrangeiros que não possuem habilidades especializadas, mas têm experiência em trabalhos não qualificados que são necessários nos Estados Unidos. Eles precisam de uma oferta de emprego nos Estados Unidos para trabalhos não qualificados.

Os vistos EB-3 têm um limite numérico anual, o que significa que apenas um número limitado de vistos é emitido a cada ano. Isso pode resultar em tempos de espera mais longos para alguns candidatos, especialmente aqueles de países com alta demanda por esses vistos. Os candidatos ao visto EB-3 também precisam de um patrocinador empregador nos Estados Unidos para se candidatar.

O processo de candidatura para um visto EB-3 pode ser complexo e requer a apresentação de vários documentos e informações, incluindo uma oferta de emprego válida nos Estados Unidos, comprovação de experiência e qualificações profissionais, e evidência de que o emprego não prejudicará os trabalhadores dos EUA.